乌直党发（2008）15号

乌前旗机关党委关于2008年上半年

机关党建工作督查情况的通报

旗直（驻旗）各党委、总支、直属党支部：

　　2008年6月11日开始旗直机关党委对所属的6个党委、20个总支、23个直属支部上半年党建工作开展情况进行了督查。督查采取查资料、听汇报等形式进行。

一、机关党建工作上半年总体情况

通过督查，对机关各级党组织上半年党建工作开展情况有了一个较全面的了解和掌握，具体有以下几方面的特点：    

1、各党委（总支）对所属支部党建工作的指导力度明显加大。各级党组织认真贯彻执行旗委十一届三次全委（扩大）会议精神，紧紧把握“服务大局、服务中心”的要求，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，用发展的成果来衡量党建工作”的工作思路，从工作计划、工作落实和工作督查等方面加强了对党建工作的指导。

2、各级党组织对抓机关党建工作的责任意识明显增强。全旗机关党建工作会议结束后，各级党组织及时召开会议，结合本部门工作安排部署2008年机关党建工作任务，制定机关党建工作计划，修改完善机关各项工作制度，形成了党组织负责人亲自抓、其他党员领导干部配合抓、党务干部具体抓的机关党建工作新局面。

3、各级党组织基础性工作明显规范。各级党组织能较好地坚持“三会一课”、理论学习、结对帮扶、先进性建设四个长效机制等党建工作制度，紧紧围绕旗委、政府的中心工作，结合本部门的工作任务和特点，大力加强党支部的思想、组织和作风建设，保证了支部工作规范有序。

4、各级党组织工作质量明显提升。上半年，大多数党组织把党建工作与本部门的中心工作、业务工作结合在一起抓，在服务中心、服务大局中定准位置、发挥作用、寻求突破。计生局支部深入开展了“三创一落实”活动，树立“我为争创工作做贡献、我为计生事业献爱心”的理念，激发了组织活力，增强了支部的战斗力和凝聚力。水务局总支创新党建工作新思路，实施了党员干部周考核和季考核制度，并对每周（季）考核情况进行了公示，形成了“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，有力地促进了机关各项工作。国税局总支以创建“三室二厅”（荣誉室、阅览室、党员活动室，文化展厅、办税大厅）为重点，以国税廉政文化教育为切入点开展党建工作，为党员干部统一印制廉政学习笔记，制作廉政警示电脑屏保，并在办公场所悬挂廉政警示图片。检察院党支部把抓党建工作与干部管理、机关建设相结合，使党员在工作中充分发挥先锋模范作用，单位整体面貌发生了很大的变化，特别是党组织阵地建设有了长足发展，党员先进性教育有了明显提高。教育局党委以加强师德师风和校风建设为主，继续推进领导班子“五个一”建设，深入推进德育“十个一”工程，开展了“六型机关（学校）创建”活动，在旗电视台创办了“法治时空”及“育人沙龙”栏目，扩大教育的影响面，促进教育社会化。

　　二、机关党建存在的问题

    1、党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，没有将党建工作同业务工作齐抓共管，造成了党建工作和业务工作的分离脱节。二是个别离退休干部反映党组织活动开展少，甚至对离退休党员参加活动不做要求，有的党员对只交党费而不开展活动有不满情绪。三是个别党组织只强调业务工作忙，不能把业务工作和党务工作结合起来抓，致使党务工作开展很少，不能相互促进，不能充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    2、党员干部教育管理“虚化”。一是个别单位党建工作的制度不完善，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好。民主生活会变成了工作汇报会，民主评议党员活动流于形式，批评和自我批评没有认真开展起来。二是在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、工作作风、生活作风、行为道德规范、自身综合素质等没有列入考评范围。三是有的基层党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理乏力。

    3、党建工作方式“僵化”。一是有些党组织活动内容单调，工作方式陈旧，从而党建工作缺乏生气，党的活动缺乏实效。二是有的党组织不能按照本单位实际制定党建工作计划，只是照抄照搬上级党组织的文件，工作上没有抓手、没有创新。三是有的党组织党建工作只停留在发文件、念报纸上，活动开展少，党组织缺少活力。四是少数同志不愿意做党务工作，对党建工作只是应付、被动地去做，只注重整理材料，应付检查和考核，照抄照搬其他单位材料，甚至从网上下载，不能结合工作实际，对党建工作组织不力，抓得不紧不实不到位。

4、党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，不对党员提出任何要求，致使个别党员放松了对自已的要求。有的党员理论学习坚持不好，对学习不感兴趣，政治理论素质偏低；有的党员党性观念淡薄，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

总之，虽然各级党组织机关党建工作取得了一些成绩，但离旗委的要求还有一定的差距，希望党务工作做得好的支部要戒骄戒躁、再接再厉，努力完善各项工作制度，不断改进工作方式方法，探索出一套更加完善、符合实际的机关党建工作新模式。希望那些有差距的支部，要提高认识，努力工作，迎头赶上，把党的建设真正提上议事日程，认真抓好抓实抓出成效，使党务工作更好地服务中心工作，促进各项工作又好又快发展。

　　　　　　　　中共乌拉特前旗直属机关委员会

　　　　　　　　　　　2008年7月10日